Sauber está buscando nuevos empleados para su equipo de Fórmula 1 de cara a 2018 con el objetivo de aumentar su competitividad y regresar al menos a la mitad del pelotón. Su actual jefe Fred Vasseur toma el ejemplo de su experiencia en Renault, donde también fue jefe de equipo.
En estos momentos, Sauber – que se encuentra en la zona final de la parrilla en cada fin de semana – cuenta con 320 empleados, una de las cifras más pequeñas de todos los equipos. El objetivo es llegar a una cifra de 400 empleados cualificados: un pequeño problema es que el equipo está ubicado en Suiza, por lo que es más complicado encontrar gente que pueda trabajar en el equipo con respecto a la mayoría de equipos rivales que tienen su sede en Reino Unido.
“Cuando me uní a Renault el año pasado, éramos 470 empleados y cuando me fui la cifra estaba en 600. Tenemos que encontrar gente cualificada en un buen sitio y en una buena posición. Si se aumentan las cabezas se aumenta el presupuesto. Hay que encontrar la gente adecuada, identificar su puesto. Buscar a gente para que rellenen las cifras sería el peor caso, para eso mejor quedarse con 320”, declaró Vasseur según el medio Motorsport.com.